A Avaliação Ergonômica Preliminar é um processo utilizado para identificar e avaliar de forma inicial os potenciais riscos ergonômicos presentes em um ambiente de trabalho, tarefa ou atividade. A ergonomia é o estudo da interação entre as pessoas e seus ambientes de trabalho, buscando otimizar o design, layout e processos de forma a melhorar o conforto, segurança e eficiência dos trabalhadores. Este ramo é regido pela NR 17 no Brasil.
Etapas da Avaliação Ergonômica Preliminar
A Avaliação Ergonômica Preliminar envolve as seguintes etapas:
- Observação: Os profissionais de ergonomia observam as atividades realizadas pelos trabalhadores, analisando os movimentos, posturas e interações com as ferramentas e equipamentos.
- Identificação de Riscos: Com base na observação, os potenciais riscos ergonômicos são identificados. Isso pode incluir posturas inadequadas, movimentos repetitivos, esforço excessivo, vibrações, entre outros fatores que possam afetar a saúde e o desempenho dos trabalhadores.
- Análise Preliminar: Os dados coletados são analisados para determinar a gravidade dos riscos identificados e para estabelecer prioridades de intervenção.
- Recomendações Iniciais: Com base na análise, são fornecidas recomendações iniciais para melhorar as condições ergonômicas. Isso pode incluir sugestões para ajustes no layout, no design de equipamentos, na organização do trabalho, na rotação de tarefas, entre outras medidas.
- Relatório Preliminar: Um relatório é elaborado com as observações, análises e recomendações preliminares, a serem compartilhadas com a equipe responsável pela gestão da saúde e segurança no trabalho.
Importância de contratar um profissional
A Avaliação Ergonômica Preliminar é um passo inicial importante para identificar problemas ergonômicos e iniciar a implementação de medidas corretivas para melhorar as condições de trabalho. Ela pode ser seguida por avaliações mais detalhadas e aprofundadas, dependendo da natureza e complexidade dos riscos identificados. Por isso, contratar um profissional para realizar uma Avaliação Ergonômica Preliminar na empresa é muito importante. Aqui estão algumas das principais vantagens desse investimento:
- Identificação Precoce de Riscos: Um profissional de ergonomia pode identificar de forma precoce potenciais riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. Isso permite que a empresa tome medidas preventivas antes que os problemas se agravem e causem lesões ou desconforto aos funcionários.
- Promoção da Saúde e Bem-Estar: Ao identificar e corrigir fatores ergonômicos inadequados, a avaliação ajuda a promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Isso contribui para um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.
- Redução de Lesões e Absenteísmo: Uma Avaliação Ergonômica Preliminar pode ajudar a reduzir o risco de lesões relacionadas ao trabalho, como dores musculares, lesões por esforço repetitivo e problemas posturais. Isso, por sua vez, pode levar a uma diminuição do absenteísmo e licenças médicas.
- Aumento da Produtividade: Melhorar as condições de trabalho através de ajustes ergonômicos pode aumentar a eficiência e a produtividade dos funcionários. Posturas e movimentos mais confortáveis podem permitir que os trabalhadores realizem suas tarefas de maneira mais eficaz.
- Conformidade Legal: Em muitas jurisdições, as empresas são obrigadas por lei a fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus funcionários. Uma Avaliação Ergonômica Preliminar ajuda a garantir a conformidade com regulamentações e normas de segurança ocupacional.
- Redução de Custos: Investir em ergonomia pode resultar em economia de custos a longo prazo. Ao prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional, a empresa pode reduzir os gastos com tratamentos médicos, indenizações e substituições de funcionários.
- Melhoria do Clima Organizacional: Demonstrar preocupação com a saúde e o conforto dos funcionários contribui para um melhor clima organizacional e para a construção de um ambiente de trabalho positivo.
- Valorização dos Funcionários: Ao demonstrar interesse pelo bem-estar dos colaboradores através da Avaliação Ergonômica Preliminar, a empresa mostra que valoriza seus funcionários, o que pode resultar em maior engajamento e satisfação no trabalho.
- Aprimoramento do Design de Espaços e Equipamentos: Um profissional de ergonomia pode oferecer insights valiosos para o design de espaços de trabalho, mobiliário e equipamentos, garantindo que sejam adequados às necessidades e características dos trabalhadores.
- Melhoria da Imagem Corporativa: Empresas que investem na saúde e segurança de seus funcionários tendem a ter uma imagem corporativa mais positiva, o que pode atrair talentos e clientes.
Em resumo, a contratação de um profissional para realizar uma Avaliação Ergonômica Preliminar pode trazer benefícios substanciais para a empresa e seus colaboradores, melhorando as condições de trabalho e promovendo um ambiente mais saudável e produtivo. Se você quer aumentar a produtividade da sua empresa através da Ergonomia, entre em contato conosco. A Ergoli é especialista em Avaliação Ergonômica.
